Er du vår nye sykepleierressurs? Kom og join vår gjeng!

Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi ønsker å tilknytte oss de beste fagfolkene. Vi jobber derfor kontinuerlig med tilrettelegging for økt trivsel og godt arbeidsmiljø. Kanskje akkurat du er vår nye ressurs? Kom og join vår gjeng!

Bli med på R3-laget!
Bli med på R3-laget!

R3 er en hektisk avdeling med et bredt faglig spekter, medisinsk og menneskelig, og med mange ulike sykdomsbilder. 22 senger, fordelt på lunge-, hematologiske-, infeksjon- og strålepasienter.

Her er store muligheter for læring og utvikling. En lærerik hverdag hvor man får brynet seg på alt. Et godt og kreativt arbeidsmiljø med positive medarbeidere, gode holdninger og et godt samarbeid mellom ulike faggrupper. Enheten har egen stilling for kreftsykepleier som har arbeidsområde i enheten, og kolskoordinator som også har virksomhet rettet ut mot kommunene.


 

 

Arbeidsoppgaver:​

  • Grunnleggende og helhetlig sykepleie til pasientene som vi behandler.
  • Medisinhåndtering.
  • Gruppeledelse.
  • Samtaler med pasienter og pårørende.
  • Mobilisering og motivering.
  • Planlegging/koordinering med kommuner og andre faggrupper.
  • Håndtering av medisinteknisk utstyr.

Kandidat​​profil:

  • Du er offentlig godkjent sykepleier, gjerne med videreutdanning innen lunge eller kreft.
  • Du behersker​ norsk skriftlig og muntlig.
  • Du oppgir minst to referansepersoner
  • Husk at vi behandler søknader fortløpende så kjenner du deg igjen i profilen, søk nå!

Du ha​​r: ​

  • Gode kommunikasjonsevner
  • Evne til å jobbe strukturert og selvstendig.
  • Gode samarbeidsevner og fleksibilitet.
  • En positiv innstilling og evne til å se løsninger.
  • Evne til å inspirere og motivere.
  • Evne til å jobbe under press og tåle høyt arbeidspress i perioder.
  • Evnene til å ha oversikt, se hele mennesket og behovet i pasientsituasjonen.

Du ​er:

  • Lojal, punktlig og ærlig.
  • Bidragsyter i et godt arbeidsmiljø.
  • Faglig engasjert.

Vi t​ilbyr:

  • Faste stillinger samt lengre vikariater.
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
  • Veiledning og faglig oppfølging.
  • God opplæring på medisinteknisk utstyr.
  • Nyansattedager.
  • Kontaktsykepleier og opplæringsvakter.
  • Et godt arbeidsmiljø der ansatte også møtes i fritiden.
  • Tariffestet lønn
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Bodø  - et mangfold av muligheter, som kan tilfredsstille de fleste interesser se bodo.no​​

​Ta kontakt for en pr​at med:

Ragni Rasch, enhetsleder på telefon 75534009
e-post: Ragni.Rasch@nlsh.no

Gøril Anita Hansen, assisterende enhetsleder på telefon 75534223 
e-post: Goril.Anita.Hansen@nlsh.no