Vi anbefaler at du alltid bruker siste versjon av nettleseren din.

Nordlandssykehuset Vesterålen feiret prestisjefylt utmerkelse

Torsdag 20. mars samlet vi ansatte i seksjonen for renhold og vaskeri til en fin markering i forbindelse med at vårt vaskeri på Stokmarknes har fått en utmerkelse av Norske Vaskeriers Kvalitetstilsyn (NVK).

Vibeke Djupvik Mikalsen, avdelingsleder, driftservice
Publisert 24.03.2025
Fire personer som står samlet med diplom i hånden og smiler

Seksjonsleder Monica Watvedt sørget for en flott ramme rundt arrangementet ved å legge til rette for at så og si alle sine ansatte i seksjonen kunne delta, og sørget for servering med baguetter og kake. 

- Jeg følte meg privilegert som fikk ønske velkommen og gi komplimenter til damene som jobber på vaskeriet, sier Watvedt.

Kvalitetsarbeid som gir resultater

Av 90 vaskerier kan vaskeriet på Nordlandssykehuset Vesterålen sammen med ni andre vaskeri smykke seg med utmerkelsen fra Norske Vaskeriers Kvalitetstilsyn (NVK). 

Fire personer bak et bord med marsipankake
Velfortjent kake og blomster!

 

- Spesielt fint var det å kunne fremheve Sissel Sjøvoll, som siden 2017 har jobbet målrettet for at hun og de to andre faste ansatte i vaskeriet skulle få fagbrev og en innmelding i NVK. Dette kvalitetsarbeidet har gitt resultater og som avdelingsleder er jeg svært stolt over damene som for åtte år siden satte sine mål. Nå har alle de faste ansatte fagbrev, og vaskeriet de jobber på er i norgestoppen på kvalitet. Jeg er umåtelig stolt over at vaskeriet har fått beste vurdering (7’er) på alle tilsynsbesøkene de har hatt fra NVK det foregående året, forteller Monica.

Sammen om suksessen

Selv om det er bare deler av seksjonen som i dag får ekstra oppmerksomhet, tar hele seksjonen gleden med å hedre og gratulere. Gleden deles også med drift og vedlikehold som bidrar med at maskinene, lokalene og transporten fungerer i samspill med produksjonen. Dette skaper en god lagfølelse, og det å se andre unne hverandre suksess er en gave i seg selv.

- Hvert år blir det gjennomført mange eksterne tilsyn og revisjoner i foretaket. Resultatene bruker vi til å rette opp og systematisk arbeide med kontinuerlig forbedring. Det å få en tilbakemelding med score 7 (beste vurdering) på ett tilsyn er meget bra, men å få den samme tilbakemelding over lang tid er ekstremt bra. Her har vaskeriet i Stokmarknes bygget opp et system og kultur som er helt enestående. Det er mange elementer som må være på plass for å oppnå gode resultater, men det aller viktigste enkeltelementet er innsatsen som leder(e) og ansatte legger ned hver dag. Gratulerer til alle som bidrar til dette viktige arbeidet og stå på videre, sier Terje Svendsen, som er kvalitetsleder ved Avdeling for kvalitet og e-helse.

Utdeling av pris

Utdeling av pris og diplomer skjer vanligvis på årskonferansen som ble avholdt tidlig i mars. Men av ulike årsaker var det ingen fra Nordlandssykehuset Vesterålen som hadde anledning til å være med i år. Da var det ekstra stas at utviklingsansvarlig i NVK, Roger A. Gulbrandsen, tok turen nordover. 

En person som står foran en stor blå skjerm
Tale fra Roger A. Gulbrandsen, utviklingsansvarlig i Norske Vaskeriers Kvalitetstilsyn (NVK).

- Vi ble alle veldig glad og ydmyk for at Roger tok turen nordover og delte ut diplomet personlig. Vi fikk også en flott tale som fortalte litt om bakgrunnen for tilsynene som gjøres og hvordan vi i Nordlandssykehuset har jobbet oss frem til det resultatet vi har i dag, sider seksjonslederen.

Stolte damer

Damene på vaskeriet er umåtelig stolte og har en klar plan om å beholde denne topp plasseringen og fortsette å strekke seg etter nye mål.

- Under markeringen oppfordret Roger oss til å fortsette å fremsnakke vaskerifaget og kanskje satse på lærlinger for å sikre fremtidig rekruttering. Han påpekte at dette ikke er et yrke de unge har som førstevalg, og at det fortsatt finnes noen «gammeldagse» oppfatninger om hva en vaskerimedarbeider gjør. Men når man blir kjent med faget, oppleves det som spennende å jobbe med hygiene, kjemi, mikrobiologi, og å forsyne arbeidstøy og tekstiler helt ut til sluttbruker.

Tre personer som holder et diplom og smiler
Fornøyd gjeng!

- Vi har selv erfart hvor vanskelig det er å rekruttere fagarbeidere. Selv om vi har en stabil arbeidsstokk som har jobbet i en årrekke, er det avgjørende å kunne rekruttere nye, kompetente vaskerimedarbeidere i fremtiden. Og da er lærlinger en god idé, sier Monica, før hun avslutter:

- Vaskeriet er like viktig som alle de andre tannhjulene i maskineriet på et sykehus, og selvsagt også for alle andre yrker som bruker arbeidstøy eller tekstiler. Nå har vi satt oss et nytt mål om å få inn lærlinger i vaskerifaget – så får vi se om vi når denne målsetningen før Sissel blir pensjonist.

 

Dame som henger opp klær på stativ
Sissel Juliussen.
Dame som legger klær inn i en vaskemaskin
I full sving på vaskeriet.