Individuell utdanningsplan/ gjennomføringsplan
Ved inngåelse av arbeidsavtalen skal helseforetaket fremlegge og signere en plan for gjennomføring av den gjeldende spesialistutdanning for den navngitte LIS.
Individuell utdanningsplan (tidligere kalt gjennomføringsplan) utarbeides for LIS og skal sikre en effektiv gjennomføring av spesialiseringsløpet for lege i spesialisering (dette er jf overenskomsten del A2 § 6.1). Planen skal spesifisere sted og tid for de enkelte spesialiseringsperiodene. Hvis LIS er ansatt i et fag der deler av utdanningen må tas ved et samarbeidsforetak er det fagavtalene mellom foretakene/avdelingene som spesifiserer hvilke læringsmål som er planlagt oppnådd under denne perioden normert varighet på periodene.
Planen er tentativ og skal oppdateres årlig etter dialog mellom leder og LIS. Den samlede og detaljerte oversikten over utdanningsplanen foreligger i Kompetanseportalen hos arbeidsgiver. Det er den som viser læringsmål med tilhørende læringsaktiviteter. Progresjon i utdanningen skal være et fast tema i veiledningssamtaler.